La trasparenza è l'accessibilità totale delle informazioni che riguardano ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione (articolo 11, comma 1 del D.Lg 150/2009).
La diffusione della cultura della legalità e dell'integrità, azione nella quale questa istituzione scolastica è impegnata, passa anche attraverso la pubblicazione di tutte le informazioni che riguardano la vita della scuola.
Il Responsabile della trasparenza è il Dirigente Scolastico.
Redatto ai sensi dell’articolo 9, comma 7 del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179.
PREMESSA
L’articolo 9, comma 7, del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179 stabilisce che, entro il 31 marzo di ogni anno, le Amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono obbligate a pubblicare, con cadenza annuale, gli Obiettivi di accessibilità nel proprio sito web.
INFORMAZIONI GENERALI SULL’AMMINISTRAZIONE
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Denominazione Amministrazione
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ISTITUTO COMPRENSIVO DI PIANORO
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Sede legale (città)
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PIANORO (BO)
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Responsabile Accessibilità
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Indirizzo PEC per le comunicazioni
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BOIC83000E@pec.istruzione.it
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DESCRIZIONE DELL’AMMINISTRAZIONE
Breve presentazione
OBIETTIVI di ACCESSIBILITA’
Obiettivi di accessibilità per l’anno 2014
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Obiettivi di accessibilità Obiettivo
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Breve descrizione dell’obiettivo
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Intervento da realizzare
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Tempi di adeguamento
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Sito istituzionale
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1. Maggiore qualità dei documenti pubblicati
2.
Adeguamento ai nuovi requisiti di accessibilità
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Produzione e pubblicazione solo di documenti accessibili
Creazione e gestione della sezione denominata Amministrazione Trasparente
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Entro dicembre 2014 per il punto 1
Entro gennaio 2014 per il punto 2
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Siti web tematici
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Attualmente a norma
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nn
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nn
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Formazione informatica
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Gestione dell’albo online e della sez. Amministrazione Trasparente
Realizzazione di documenti accessibili (.pdf .odt .rtf) e a norma
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Breve corso di formazione al personale di segreteria
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Entro giugno 2014
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Postazioni di lavoro
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Nn
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Nn
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Nn
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Responsabile dell’accessibilità
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Informative specifiche dal dirigente scolastico
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Relazioni periodiche
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Entro dicembre 2014
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Obiettivi di accessibilità 2016
Obiettivi di accessibilità 2017
